关于购买职工医保后农村医保的停保问题，综合权威信息分析如下：

一、两者关系与待遇冲突

1. 制度性质冲突

   职工医保与新型农村合作医疗（新农合）是两种独立的医疗保险制度，参保人只能选择其中一种享受医疗保障待遇，无法同时参保。

2. 待遇标准差异

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，保障水平较高；新农合为政策性补贴型医保，保障程度相对较低。

二、停保流程与条件

1. 主动停保的必要性

   由于两者不可同时享受，参保人需主动办理停保手续。若未主动停保，可能因重复缴费引发医保系统异常。

2. 停保方式

   • 单位缴费职工 ：单位停止缴费后，医保自动停缴。

   • 个人缴费人员 ：需携带身份证或户口本到当地医保中心办理停保手续。

三、特殊情况说明

1. 离职人员

   若已离职且单位停止缴费，医保将自动停缴；若个人停止缴费，需按当地规定办理停保。

2. 地区政策差异

   • 部分地区（如福建除泉州外）允许单位直接办理停保，无需个人申请；

   • 其他地区（如西安）需个人到医保中心办理。

四、注意事项

• 缴费年限累计 ：职工医保需累计缴费满15年才能退休享受待遇，而新农合通常按年缴费，缴费年限较短；

• 费用退还 ：部分地区允许在满足条件时申请退还已缴新农合费用，但需符合当地规定。

购买职工医保后需主动停掉农村医保，具体操作流程和地区政策可能略有差异，建议咨询当地医保机构确认。