公司交的医保（职工医保）和城乡医保（城乡居民医保）在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、参保对象

1. 职工医保

   仅限有固定工作单位的职工及灵活就业人员。

2. 城乡医保

   覆盖无职业的城乡居民，包括农村居民、未参加职工医保的城镇居民、学生、儿童及老年居民。

二、缴费标准与方式

1. 职工医保

   • 由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-11%，个人缴费比例为2%-4%。

   • 缴费基数与职工工资挂钩，实行按月缴纳。

2. 城乡医保

   • 主要由个人和政府补贴共同承担，缴费标准较低且固定。

   • 按年缴费，通过线上或线下渠道办理。

三、待遇享受

1. 报销比例与范围

   • 职工医保报销比例较高（约70%-90%），覆盖门诊、住院、手术、药品等。

   • 城乡医保报销比例较低（约50%-70%），且对门诊、住院等保障范围有限。

2. 门诊与住院待遇

   • 职工医保在定点医院的报销率更高，普通门诊也可获得较高比例报销。

   • 城乡医保主要覆盖住院费用，门诊费用报销较少。

四、其他差异

1. 个人账户

   • 职工医保设有个人账户，个人缴费部分可累计使用。

   • 城乡医保无个人账户，待遇直接与缴费挂钩。

2. 缴费年限与退休待遇

   • 职工医保需累计缴费满20年（部分地区有差异），退休后终身享受待遇。

   • 城乡医保无缴费年限限制，缴一年享一年。

五、能否同时享受

根据我国医保政策， 职工医保和城乡医保不可同时享受 。若已参加职工医保，则无法再参加城乡医保；反之亦然。建议根据自身参保情况选择适合的医保类型。

两者在保障水平、覆盖范围和缴费机制上存在本质差异，需根据就业状态和需求选择参保方案。