‌60岁退休时医保未缴满25年，可以通过一次性补缴、继续按月缴费或转为城乡居民医保等方式解决。关键点包括：补缴费用计算、待遇衔接规则以及地方政策差异。‌

1. ‌补缴方案选择‌
   若经济条件允许，建议选择一次性补缴差额年限（需按退休时上年度社平工资的固定比例计算）。例如某地规定补缴标准为7%的社平工资×欠缺年限，补缴后即可终身享受职工医保待遇。经济压力较大者可选择继续按月缴费至满25年，期间医疗费用需自付或通过灵活就业身份参保。

2. ‌城乡居民医保过渡‌
   放弃职工医保补缴的，可转入城乡居民医保，但报销比例下降约15%-25%。需注意城乡居民医保需每年缴费且不累计年限，适合身体状况较好、预算有限的人群。部分地方允许用原职工医保个人账户余额抵扣城乡居民医保费用。

3. ‌特殊政策利用‌
   某些地区对高龄人员有减免政策，如上海允许55岁以上人员补缴费率降低2个百分点。退役军人、特殊工种等群体可能享受折算缴费年限的优待，需主动向医保局提供证明材料。

4. ‌待遇衔接关键点‌
   补缴完成后，医保卡通常次月恢复使用，但既往病史可能面临6-12个月等待期（各地不同）。若选择延缴，期间住院需先自费再凭发票事后报销，门诊费用一般无法追溯。

‌建议退休前2年提前规划医保年限，通过人社APP查询缴费记录。经济宽裕优先补缴，预算有限则对比延缴与城乡居民医保的长期成本，并务必核实本地补缴截止时间（部分城市限定退休后3个月内办理）。‌