关于医保和社保的退休年限要求，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、退休年限的基本标准

1. 养老保险

   • 最低缴费年限 ：男性15年，女性15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。

   • 实际待遇与缴费年限挂钩 ：缴费年限越长，养老金越高。

2. 医疗保险

   • 累计缴费年限 ：男性需满25年，女性需满20年，且实际缴费年限不少于15年，退休后才能终身享受医保报销待遇。

   • 地区政策差异 ：如北京、苏州等地要求男性30年、女性25年。

二、退休流程与注意事项

1. 退休手续优先级

   • 需先办理养老保险退休手续，取得《退休待遇表》《退休证》等材料，医保退休需以此为基础。

2. 缴费年限不足的补缴方式

   • 一次性补缴 ：可按退休时上年度社平工资的8%×缺缴年限计算补缴金额（如天津案例：缺3年需补23040元）。

   • 延长缴费 ：部分地区允许延长缴费至满25年或20年。

3. 特殊群体政策

   • 参保人员若在社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。

三、地区政策差异示例

总结

• 养老保险 ：15年最低年限，越长待遇越高。

• 医疗保险 ：男性25年/30年、女性20年/25年，实际缴费15年以上。

• 退休流程 ：先办养老退休，医保补缴需以退休审批为准。

建议参保人员提前咨询当地社保局，确认具体政策，避免因年限不足影响退休待遇。