沈阳城镇职工医保个人账户划入比例为：在职职工按本人缴费工资的2%计入，单位缴费部分全部纳入统筹基金；退休人员统一按每月80元定额划入。 该标准自2024年1月1日起执行，个人账户资金可全家共享，覆盖配偶、父母、子女的医疗费用及城乡居民医保缴费等用途。
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在职职工划拨规则
个人缴纳的医保费用（缴费基数的2%）全额划入账户，单位缴费不再划入个人账户。例如月缴费基数5000元，每月个人账户入账100元。缴费基数每年调整，2025年最低为8073元，灵活就业人员缴费比例为6%。 -
退休人员特殊规定
无论原缴费基数或退休金高低，退休人员均享受固定额度，每月80元由统筹基金划拨。此政策简化了退休群体的账户计算，同时明确资金可继承或一次性支取（如出国定居等情况）。 -
家庭共济与使用范围
个人账户除支付本人医疗自付费用外，还可用于：- 家人（配偶、父母、子女）在定点机构的医疗费用、药店购药；
- 为家人缴纳城乡居民医保保费；
- 购买合规的商业健康保险。但不得用于养生保健、体育健身等非医疗支出。
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断缴与转移处理
单位中断缴费时暂停划拨，补缴后一次性补划；医保关系转移时账户余额随转，无法转移的可申请提现。退休前需累计缴满25年（男性）或20年（女性），否则需补缴至规定年限。 -
门诊与住院待遇联动
2024年起门诊费用纳入统筹报销，年度限额1.2万元，报销比例向基层医院倾斜（最高97%）。个人账户与统筹基金协同使用，大病保险进一步覆盖高额费用（年最高赔付50万元）。
提示：个人账户资金长期有效，建议定期通过“沈阳智慧医保”APP查询余额和使用记录。灵活就业人员需注意参保期间不划拨个人账户，退休后自动享受统一待遇。政策细节以医保局最新通知为准。
