职工基本医疗保险的资金划入医保卡分为两部分，具体如下：

一、资金构成

1. 个人账户部分

   职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入个人账户（占个人缴费基数的2%）。

2. 统筹账户部分

   用人单位缴纳的基本医疗保险费按比例划入统筹基金（占单位缴费基数的6%-10%），其余部分（约4%-7%）用于建立统筹基金。

二、划入标准与计算方式

1. 按年龄划分单位缴费比例

   • 45周岁及以下 ：单位按缴费基数的0.7%划入个人账户；

   • 45周岁以上至退休前 ：按1.2%划入；

   • 退休人员 ：按缴费基数的4%划入。

2. 退休人员特殊说明

   若退休人员养老金高于当地平均工资的4%，则按养老金为基数划入个人账户。

三、其他注意事项

1. 地区差异

   具体划入比例因地区经济水平不同而有所调整，例如长沙市45岁以下职工个人账户实际按2.7%划入。

2. 资金用途

   • 个人账户 ：仅限支付定点医疗机构和零售药店的合规医药费用，不可用于其他消费；

   • 统筹基金 ：用于支付住院、特殊门诊等大额医疗费用。

3. 转移与继承

   个人账户资金归个人所有，可结转使用和继承。

四、示例计算（以长沙为例）

若某职工月工资5500元：

• 45岁以下 ：个人账户每月划入5500×3.2% = 176元；

• 45岁以上 ：个人账户每月划入5500×3.4% = 187元；

• 退休后 ：按平均工资的3.9%划入（需根据当地政策确认）。

以上信息综合了国家政策及地区差异，实际操作中需以当地最新医保规定为准。