职工医保和社保卡已经合并。自2022年1月1日起，社保卡和医保卡正式合并为一张卡，即“社会保障一卡通”。这一变化不仅简化了卡片管理，还整合了多项功能，为用户提供了更便捷的服务。

合并后的变化

1. 功能整合：新卡集成了社保、医保、金融支付、身份认证等功能，用户无需再携带多张卡片。
2. 使用范围扩大：新卡不仅支持传统的社保和医保服务，还可用于公共交通、图书馆借阅、政务服务等场景。
3. 电子化升级：用户可通过手机APP或微信小程序绑定电子卡，实现“无卡化”操作。

使用场景的变化

1. 医疗场景：用户在医院挂号、缴费时，只需出示一张卡或扫描电子卡二维码，系统会自动识别社保和医保信息。
2. 社保场景：办理社保业务时，用户可通过新卡直接查询缴费记录、申请补贴等。
3. 日常生活场景：新卡支持公共交通支付、超市购物等，真正实现了“一卡多用”。

数据同步与更新问题

合并后，用户的社保或医保数据可能出现更新延迟或信息错漏的情况。为解决这些问题，建议用户定期通过官方渠道查询和核对个人信息，发现问题及时联系相关部门处理。

服务稳定性与信息安全

系统合并初期，可能会出现服务中断或延迟的情况。新卡涉及更多敏感信息，信息安全问题备受关注。建议用户妥善保管卡片和电子卡信息，避免在不安全的网络环境下使用。

问题解决渠道

在使用过程中，用户可能会遇到各种问题。常见的解决渠道包括官方客服、线上平台和社区服务等。

通过这些变化和措施，职工医保和社保卡的合并为用户提供了更便捷、高效的服务，但也需要用户关注数据更新、服务中断等问题，并通过官方渠道及时解决。