医保个人缴费部分通常按工资的2%计算，缴费基数为本人上年度月平均工资（设有上下限），灵活就业人员则按当地标准全额缴纳。具体计算时需注意地区差异、基数调整规则及特殊群体政策，例如低收入者按60%下限缴纳，高收入者不超过300%上限。
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缴费基数确定
以本人上年度月平均工资为基准，低于当地社平工资60%的按60%计算，高于300%的按300%封顶。例如，某地社平工资5000元，月薪4000元者按3000元（60%）为基数，月薪2万元者按1.5万元（300%）为基数。 -
统一比例与例外情况
职工医保个人缴费比例全国统一为2%，但灵活就业人员可能需承担更高比例（如8%-9.5%）。退休人员若缴满年限（如女25年/男30年）可免缴，仅付大额医保费用。 -
特殊群体计算规则
- 低收入者：按最低基数缴纳，部分地区提供减免或补贴。
- 灵活就业者：基数通常为社平工资的60%-100%，比例由地方设定（如上海9%+2%附加）。
- 城乡居民：按年定额缴费，标准由政府统一制定（如400元/年）。
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动态调整与地区差异
缴费基数每年随社平工资调整，比例可能因地方政策微调（如单位缴费6%-10%）。例如，绍兴企业单位缴费8.6%，而机关单位可能为7.3%。
提示：及时查询当地医保局最新政策，确保缴费准确。灵活就业人员可通过线上渠道自主申报基数，保留缴费凭证以备核查。
