根据我国社保政策，社保缴纳年限分为养老保险和医疗保险两个独立体系，具体规定如下：

一、养老保险与医疗保险的退休条件

1. 养老保险

   只需累计缴纳满15年，达到法定退休年龄即可办理退休手续并领取养老金。

2. 医疗保险

   • 职工医保 ：男性需累计缴纳满25年，女性满20年，退休后才能终身享受医保报销待遇。

   • 灵活就业人员/城乡居民医保 ：需累计缴纳满15年，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

二、医保未缴满年限的补救办法

1. 继续缴费至满年限

   最直接的方法是继续缴纳医保，直至满足当地规定的最低年限（如25年或20年）。

2. 一次性补缴

   部分地区允许一次性补缴剩余年限。例如天津规定，退休时医保缴费年限不足的，可按退休时上年度社平工资的8%缴纳差额补足。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：医保最低缴费年限由各地根据实际情况确定，建议提前咨询当地社保部门。

• 影响待遇 ：若退休时医保未缴满年限，退休后可能无法享受门诊、住院等医保报销，需自费就医。

• 灵活就业人员 ：若选择停止缴费，需承担退休后医疗费用风险，建议谨慎决定。

四、典型案例参考

以天津为例，若某职工60岁退休时医保缴费年限不足3年，需按退休时上年度社平工资的8%缴纳差额（如8000元/月×8%×36个月=23040元）补足年限后，方可享受医保待遇。

社保缴满15年可退休，但医保未缴满年限需通过继续缴费或补缴方式解决，否则可能影响退休后的医疗保障。