关于2023年退休医保补缴新规定，综合权威信息整理如下：

一、缴费基数与比例

1. 单位缴费比例

   机关、事业单位按在职职工和退休人员之和，以市本级上年度职工月平均工资的8%按月申报缴费。

   • 若单位暂缓建立个人账户，则按参保人数以职工月平均工资的5.5%缴费。

2. 个人账户管理

   • 个人账户由医保经办机构统一管理，用于支付门诊、药店费用及住院自费部分的个人承担额。

   • 75周岁以上退休人员个人账户按职工平均工资的5%划入，75周岁以下按4.5%划入。

二、退休年限与待遇

1. 最低缴费年限要求

   • 男性累计缴费满25年，女性满20年，可继续享受职工医保待遇。

   • 若未达标，需补缴至规定年限，补缴费用以补缴时社平工资的60%为基数，全部进入统筹基金，不划入个人账户。

2. 补缴方式与资金流向

   • 一次性补缴 ：退休后选择补缴年限（如7年），按社平工资60%×缴费比例（含单位和个人部分）一次性补足，金额计入统筹基金。

   • 继续缴费 ：退休后按月缴费直至达标年限，费用由单位和个人共同承担。

三、其他注意事项

1. 报销范围

   • 门诊、药店费用、住院合规费用可报销，急诊费用需符合当地规定。

   • 自费药品、诊疗项目需经患者签字同意。

2. 账户性质调整

   • 补缴期间可调整账户性质（如从单建统筹转为统账结合），差额需补缴。

3. 地区差异

   • 具体缴费基数和比例因地区而异，需以退休地政策为准。

四、办理流程

退休人员需携带职工档案、退休审批表、医保证卡等材料，向医保经办机构申请待遇审核，审核通过后次月1日正式享受医保待遇。

以上规定综合了全国性政策框架及各地执行细则，建议参保人员根据实际情况咨询当地医保部门，确保合规操作。