根据当前社保政策，退休后是否需要继续缴纳医保费用，主要取决于当地政策对医保累计缴费年限的要求，以及退休年龄是否达标。以下是具体说明：

一、医保缴费年限要求

1. 男职工 ：累计缴费年限需满25年，其中实际缴费年限不少于15年；

2. 女职工 ：累计缴费年限需满20年，其中实际缴费年限不少于15年。

二、退休年龄要求

• 男职工 ：60周岁退休；

• 女职工 ：55周岁退休（部分地区为50周岁）。

三、是否需要补缴

1. 缴费年限不足的情况

   若退休时未达到累计缴费年限，需补缴至达标年限：

   • 男性 ：补缴至30年，女性补缴至25年；

   • 补缴金额根据退休时上年度社平工资计算，例如天津：8000元/月×8%×缺缴月数。

2. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：适合经济条件允许的情况，部分地区允许用医保个人账户余额支付补缴费用；

   • 按月补缴 ：如广州李阿姨案例，每月缴纳约389元，总费用约2.3万元，但可避免一次性大额支出。

四、特殊情况说明

• 医保退休与养老保险退休分离 ：需分别办理退休手续，若放弃职工医保可转为居民医保（需持续缴费）；

• 城乡居民医保 ：退休后需按年缴费，无法享受终身待遇。

五、建议

1. 咨询当地医保部门 ：不同地区对缴费年限和补缴政策存在差异，需以当地最新规定为准；

2. 规划补缴资金 ：若需补缴，建议提前储备资金或咨询单位分担。

退休后是否需要缴纳医保费用，需结合当地政策、退休年龄及缴费年限综合判断，无需额外缴纳3万元。