关于医保缴费30年退休后的待遇，综合养老保险和医疗保险两方面的政策说明如下：

一、养老保险待遇

1. 养老金计算方式

   养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
   $$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户累计储存额} \div \text{计发月数}$$

   其中，计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。

2. 工龄对养老金的影响

   根据2025年最新政策，工龄30年以上的退休人员养老金涨幅比整体平均水平高出2%-3%。例如：

   • 每满1年工龄增加0.5元（30年增加15元）；

   • 若基础养老金为3000元，30年工龄者每月可多领720元（按2%涨幅计算）。

二、医疗保险待遇

1. 终身医保资格

   参保30年及以上职工退休后，无需再缴纳医保费用，可享受终身医保待遇。

2. 报销比例提升

   部分地区对工龄长者给予更高报销比例优惠。例如：

   • 广东地区：30年工龄者基层门诊报销比例达85%，专科70%；

   • 其他地区多在60%-70%之间。

3. 医保返还政策

   • 部分地区试点 ：如浙江宁波对70岁以上退休人员每年发放3735元医保返还金（约311.25元/月）；

   • 普遍情况 ：全国大部分地区医保划入金额在100-300元/月，极少数地区可达300元以上。

三、注意事项

1. 缴费年限计算

   • 职工医保最低缴费年限为25年（含视同缴费年限），累计缴费满30年可享受更高待遇；

   • 若退休时未缴满年限，可选择补缴（需单位和个人共同承担费用）。

2. 地区政策差异

   养老金计发基数、医保返还标准等具体金额因地区而异，建议咨询当地社保局获取准确信息。

医保缴费30年退休后，每月可领取基础养老金+医保补贴，总待遇水平较高且包含医疗保障，具体金额需结合地区政策和个人缴费基数综合计算。