​​医保缴纳满20年但未到退休年龄，需继续缴费至退休或满足当地规定年限，否则将影响退休后的医保待遇。​​ 关键解决方式包括继续缴费、一次性补缴、转为居民医保或延迟退休，具体选择需结合个人经济状况和当地政策。

若已缴满20年但未退休，职工医保仍需持续缴纳，因为​​缴费年限达标仅保证退休后待遇，停缴期间将无法享受医保报销​​。例如，男性需累计25年、女性20年（部分地区要求更高），实际缴费年限不足者需补足差额。以下是具体解决方案：

1. ​​继续缴费​​：通过单位或以灵活就业身份按月缴纳，确保医保不断缴。优点是可维持当前报销待遇，个人账户余额持续积累；缺点是经济压力可能增加。
2. ​​一次性补缴​​：部分地区允许退休时补缴差额年限费用，适合经济宽裕者。需注意补缴金额按当前基数计算，费用可能较高。
3. ​​转为居民医保​​：缴费标准较低，但报销比例和范围缩减，适合无法承担职工医保费用的人群。
4. ​​延迟退休​​：延长工作年限以凑足缴费时间，同时积累更多养老金，但需权衡健康和工作强度。

​​提示​​：各地政策差异较大（如浙江要求20年、北京需男25年/女20年），建议咨询当地医保部门，并优先保持连续缴费以避免待遇中断。提前规划可减少退休时的补缴压力。