根据相关社保政策，职工医保和居民医保的参保规则存在差异，以下是具体处理方式：

一、两种医保的参保原则

1. 不可同时参保

   职工医保与居民医保均属于基本医疗保险制度，但覆盖人群和待遇水平不同，参保人员不能同时享受两种医保待遇。

2. 缴费时间限制

   居民医保需在每年9月1日至12月31日前缴费，逾期将无法参保。若职工医保中断超过3个月，需重新缴费后才能享受居民医保待遇。

二、具体操作流程

1. 办理职工医保停保

   • 单位办理 ：与单位解除劳动关系或辞职后，由单位经办人员办理停保手续。

   • 个人办理 ：携带身份证、户口本等材料到单位社保机构或社区社保处办理停保。

2. 参保居民医保

   • 时间要求 ：职工医保停缴后需在90天内办理居民医保参保登记，逾期可能无法参保。

   • 所需材料 ：身份证、户口本、未就业证明（灵活就业人员）等。

   • 办理地点 ：户籍所在地社区社保处或单位社保机构。

三、注意事项

1. 待遇差异

   职工医保待遇（如门诊报销比例、住院报销限额）通常高于居民医保，建议根据经济状况选择参保类型。

2. 个人账户处理

   职工医保停缴后，个人账户资金不会清零，可继续用于门诊就医。

3. 特殊情况处理

   • 退休人员 ：退休后自动切换为居民医保，无需主动办理。

   • 灵活就业人员 ：需直接向社保机构申报参保，无需通过单位。

四、政策建议

• 经济条件评估 ：若职工医保缴费能力较强，建议优先保留；若经济紧张，可考虑居民医保。

• 缴费档次选择 ：居民医保分为不同档次（如基础档、提高档），需根据医疗费用需求选择合适档次。

若已错过居民医保缴费期，可咨询当地社保机构了解补缴政策（部分地区允许补缴，但需符合条件且影响待遇）。