根据职工医保的参保规则，关于第二个月是否可以使用医保的问题，综合权威信息整理如下：

一、参保后待遇开始时间

1. 缴费次月生效

   职工医保通常在缴费次月开始生效，即 缴纳第二个月的费用后，第三个月（缴费后的次月）即可享受医保待遇 。

2. 特殊情况说明

   • 首次参保人员 ：若首次参保且缴费次月即可享受待遇（如烟台地区），则第二个月可用医保报销。

   • 断缴后重新参保 ：中断缴费超过3个月重新参保的，需连续缴费满3个月才能享受报销。

二、报销条件与限制

1. 报销时效

   • 门诊/药店购药 ：需在指定医疗机构或药店购药，费用符合医保目录。

   • 住院报销 ：需连续缴费满6个月，且当地政策可能对缴费时长有具体要求（如连续缴费3个月可享30%报销比例）。

2. 待遇范围

   仅限符合医保目录的医疗费用，超出部分需自费。

三、注意事项

• 缴费中断影响 ：若连续缴费中断超过1年重新参保，需累计缴费满1年才能享受全额报销。

• 地区政策差异 ：不同城市对缴费时长、报销比例等有具体规定，建议咨询当地医保部门确认。

职工医保第二个月是否可用，需结合缴费状态、参保类型及地区政策综合判断。建议通过医保官方渠道（如国家医保服务平台）查询个人缴费记录和待遇状态。