职工医保在乡镇上是可以使用的，这为广大乡镇职工提供了重要的医疗保障。以下是关于职工医保在乡镇使用的几个关键点：

1. 1.覆盖范围广泛：职工医保的覆盖范围不仅限于城市，还包括乡镇和农村地区。无论是公立医院还是符合条件的私立医疗机构，只要与医保系统联网，职工医保都可以使用。这意味着在乡镇工作的职工在生病或需要就医时，可以就近选择医疗机构，享受医保报销待遇。
2. 2.报销比例和待遇：职工医保在乡镇的报销比例和待遇与城市基本一致。具体报销比例根据不同地区和政策可能略有差异，但总体上，职工医保在乡镇的报销比例仍然较高，能够有效减轻职工的医疗负担。职工医保还涵盖了门诊、住院、手术等多个方面的医疗费用，进一步保障了职工的健康权益。
3. 3.医保联网和结算：随着医保信息化的推进，乡镇医疗机构普遍实现了与医保系统的联网。这意味着职工在乡镇就医时，可以直接使用医保卡进行结算，无需先行垫付医疗费用后再报销。医保联网和结算的便利性，大大提高了职工就医的效率和体验。
4. 4.基层医疗服务的提升：为了更好地服务乡镇职工，许多地区加大了对乡镇医疗机构的投入，提升了基层医疗服务水平。这包括引进先进的医疗设备、加强医务人员的培训等。通过这些措施，乡镇医疗机构的诊疗能力得到了显著提升，能够更好地满足职工的医疗需求。
5. 5.政策支持和监管：政府对于职工医保在乡镇的使用给予了高度重视，并出台了一系列政策进行支持和监管。例如，定期对乡镇医疗机构进行考核，确保其服务质量；加强对医保资金使用的监管，防止滥用和浪费。这些政策措施有效保障了职工医保在乡镇的顺利实施。

职工医保在乡镇上是可以使用的，并且随着政策的不断完善和基层医疗服务水平的提升，职工在乡镇就医的体验和保障将越来越好。这不仅方便了乡镇职工的就医，也促进了城乡医疗资源的均衡发展。