医保缴费和交费是同一概念的不同表述，均指参与医疗保险时需支付的费用，但“缴费”为官方规范术语。两者无实质区别，核心在于理解医保的参保方式、标准及权益差异。以下是关键要点解析：
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术语统一性
官方文件及社保系统中均使用“医保缴费”，强调资金缴纳的强制性、规范性。“交费”为口语化表达，不影响实际操作，但建议在正式场景中使用“缴费”。 -
参保方式差异
- 单位缴费：由企业与职工共同承担，单位缴纳约6%-10%，个人缴纳2%左右，覆盖五险（含医疗、养老等），报销比例达70%-90%。
- 个人缴费：灵活就业者或城乡居民需全额自付，比例通常为8%-10%，仅含基本医疗，报销比例约45%-65%。缴费基数可在社平工资60%-300%间自主选择。
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权益与限制
单位缴费享受更全面的保障（如生育津贴、个人账户返款），且退休后可能终身免缴；个人缴费需持续至退休年龄（通常55岁），且保障范围较窄。 -
操作流程
线上可通过政务平台（如“粤省事”小程序）或第三方支付完成；线下需前往社保局或银行。单位缴费由HR统一办理，个人需注意集中征缴期（多为每年9-12月）。
总结：选择“缴费”或“交费”不影响参保，但需根据身份（在职/个人）明确缴费方式与权益。建议优先通过单位参保，若为灵活就业者，及时关注地方政策调整以确保连续保障。
