医保和社保是不可以分开交的，因为医保本身就是社保的一部分。以下是具体原因：

1. 定义与包含关系：

   • 社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。而医保就是医疗保险，是社保中专门针对医疗费用报销的一项保险制度。所以从概念上来说，医保是包含在社保之中的。

2. 缴纳规定：

   • 根据我国相关法律法规，用人单位在为员工缴纳社保时，必须同时缴纳包括医疗保险在内的所有社保项目。这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要举措。对于职工而言，只要参加了工作并由单位缴纳社保，那么其中就必然包含了医疗保险，无需单独再办理医保缴费手续。
   • 即使是灵活就业人员，虽然可以自主选择参加社保的部分险种，但一般情况下，如果选择了参加社保，也会同时包含医疗保险。当然，在一些地区，灵活就业人员也可以单独参加居民医保或职工医保，但这也属于特殊情况，而且这种情况下的医保与社保其他险种之间仍然存在一定的关联和管理上的协同性。

3. 保障功能与管理协同：

   • 社保的各项险种相互配合，共同为参保人员提供全方位的保障。例如，养老保险保障参保人员退休后的基本生活；医疗保险用于报销患病就医产生的费用；工伤保险在职工因工受伤时提供相应赔偿等。这些险种在保障功能上相互补充，共同构成了一个完整的社会保障体系。
   • 在管理方面，医保和社保的其他险种通常由同一个部门或相关联的部门进行统一管理。例如，很多地方的社保卡不仅记录了持卡人的养老保险个人账户信息，还包含了医疗保险个人账户信息等，方便参保人员进行各项社保业务的办理和查询，提高了管理效率和服务便捷性。

医保和社保是紧密相连、不可分割的整体，不能分开交纳。它们共同为人们提供了重要的社会保障，确保在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等各种情况时，能够得到相应的经济支持和保障。