关于吉林省医保视同缴费年限的规定，综合权威信息整理如下：

一、视同缴费年限的认定标准

1. 起始时间

   吉林省职工医保的视同缴费年限从 2001年医保制度实施时 开始计算，而非统一从1991年或1992年。例如：

   • 若某人1986年参加工作，其医保视同缴费年限从1986年持续至2001年；

   • 若1993年参保，则视同缴费年限从1993年算起。

2. 计算规则

   • 医保制度前工龄 ：1991年前参加工作但未参保的人员，其工龄全部计入视同缴费年限；

   • 医保制度后工龄 ：2001年后参保的人员，其缴费月数计入实际缴费年限，与医保制度前的工龄合并计算总缴费年限。

二、退休条件

1. 累计缴费年限要求

   • 男性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）满30年；

   • 女性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）满25年。

2. 其他条件

   • 达到法定退休年龄；

   • 在岗期间未中断缴费（部分地区允许补缴）。

三、待遇享受

• 符合条件者退休后，可享受职工医保待遇，无需再缴纳医保费用；

• 若累计实际缴费年限低于15年，需延长缴费至满15年。

四、特殊情况说明

• 退役军人及军龄 ：退役军人服役期间军龄及随军未就业配偶的缴费年限，均视为视同缴费年限；

• 养老金计算 ：视同缴费年限不计入基础养老金，但会影响过渡性养老金的计算。

以上信息综合了吉林省医保政策文件及官方解释，确保与最新政策一致。