省内跨市职工医保是否需要转移取决于具体情况，但通常情况下，如果职工在省内不同城市间更换工作或居住地，医保关系需要进行转移。以下是关于省内跨市职工医保转移的详细解读：

1. 1.医保转移的必要性：连续性保障：医保转移可以确保职工在不同城市间工作或生活时，医疗保险的连续性，避免因地域变化导致医保待遇中断。待遇享受：不同城市的医保政策可能存在差异，及时转移医保关系可以确保职工在新城市享受相应的医保待遇，包括门诊、住院等医疗服务。
2. 2.转移流程：申请与审核：职工需要在原参保地医保经办机构申请医保关系转移，填写相关表格并提供必要的证明材料，如身份证、工作调动证明等。医保经办机构审核通过后，会出具《基本医疗保险参保凭证》。接续办理：职工在新参保地医保经办机构提交《基本医疗保险参保凭证》，并办理接续手续。新参保地医保经办机构会与原参保地医保经办机构进行沟通，完成医保关系的转移接续。
3. 3.转移时限：及时办理：为了避免医保待遇中断，建议职工在更换工作或居住地后，尽快办理医保转移手续。通常情况下，医保转移应在三个月内完成，以确保医保待遇的连续性。特殊情况：如果职工因特殊原因无法及时办理医保转移，可以咨询当地医保经办机构，了解具体的延期政策和处理办法。
4. 4.注意事项：信息准确：在办理医保转移时，职工需确保提供的个人信息准确无误，包括身份证号码、参保地信息等，以免影响转移进度。政策了解：不同地区的医保政策可能存在差异，职工在办理转移前，应详细了解新参保地的医保政策，包括缴费标准、待遇范围等，以便做好相应准备。
5. 5.其他建议：咨询专业意见：如果职工对医保转移流程或政策有疑问，可以咨询当地医保经办机构或专业律师，获取详细的指导和帮助。保留相关文件：在办理医保转移过程中，职工应妥善保管所有相关文件和凭证，以备后续查询或处理纠纷时使用。

省内跨市职工医保转移是一个需要重视的过程，它关系到职工的医疗保障权益。通过及时、正确的办理手续，职工可以确保在不同城市间工作或生活时，享受到应有的医保待遇。