以下是苏州社保转移的常见问题及解答，综合多个权威来源整理而成：

一、转移类型与所需材料

1. 养老保险转移

   • 需在原参保地办理停保手续，并取得《基本养老保险参保缴费凭证》。

   • 新参保地需审核凭证后联系原参保地办理转移，资金划转通常在15个工作日内完成。

2. 医疗保险转移

   • 市内转移：仅需办理医保关系变更手续。

   • 跨市转移：需在原参保地办理停保并取得《参保凭证》，新参保地办理参保登记并提交该凭证。

3. 失业保险转移

   • 需在原参保地开具转移证明，新参保地办理接续手续。

4. 其他险种

   • 工伤保险、生育保险无法转移；工伤保险个人账户不转移。

二、办理流程与注意事项

1. 时间限制

   • 养老保险转移需在45个工作日内完成；医疗保险转移需在15个工作日内办结。

2. 材料准备

   • 必备材料：身份证、社保卡、原单位离职证明、缴费凭证等。

   • 注意：不同地区可能要求补充材料，建议提前咨询当地社保部门。

3. 信息准确性

   • 个人信息（如姓名、身份证号）需与原参保地记录完全一致，否则可能导致转移失败。

4. 待遇衔接

   • 转移期间可能出现待遇中断，需提前了解新参保地待遇标准。

三、常见问题及解决方案

1. 信息不一致

   • 若原参保地与现参保地信息不匹配，需先在原参保地更正信息，再重新申请转移。

2. 原参保地未办理

   • 原参保地社保机构未处理转移申请时，需联系其催促办理。

3. 社保欠费

   • 若存在欠费，需先补缴后方可办理转移手续。

4. 跨市转移政策差异

   • 不同城市对参保年限、年龄等要求可能不同，需提前确认新参保地政策。

5. 办理流程繁琐

   • 建议通过官方渠道（如社保APP、官网）查询进度，避免因材料遗漏导致延误。

四、特殊情况处理

• 年龄限制 ：女性超过40岁、男性超过50岁，可能无法办理转移。

• 单位配合 ：原单位未及时停保或提供材料，需主动沟通解决。

• 政策调整 ：社保政策可能动态变化，建议办理前通过12333或当地社保局获取最新信息。

通过以上要点，可系统梳理苏州社保转移的流程与注意事项，降低办理难度。若遇问题，建议及时与两地社保经办机构沟通。