2025年辽宁鞍山职工医保缴费标准已明确：​​个人缴费基数范围为3636元至18180元/月​​，具体金额按工资的2%计算，​​月缴费72.72元至363.6元不等​​；单位缴费比例为7.8%（含生育保险），​​灵活就业人员统一按6060元/月基数缴费，费率6%即月缴363.6元​​。新规将缴费年度调整为自然年度，并统一规范基数上下限，保障更透明。

• ​​缴费基数计算​​：职工以本人上年度月平均工资为基数，新入职者按首月工资计算。基数下限为全市全口径平均工资的60%（3636元/月），上限为300%（18180元/月）。灵活就业人员直接按全口径平均工资6060元/月执行。
• ​​费率与金额​​：在职职工个人缴纳2%，单位缴纳7.8%（含0.8%生育保险）。例如，月工资5000元者个人月缴100元，单位缴390元；灵活就业人员月缴363.6元。工资低于3636元或高于18180元者，分别按最低或最高基数缴费。
• ​​调整亮点​​：缴费周期改为自然年度（1月至12月），工资申报时间同步调整。生育保险恢复原费率0.8%，与医保合并征收。历史欠费补缴需区分时段，2025年后的欠费可通过电子税务局直接处理。
• ​​注意事项​​：单位需通过电子税务局“日常缴费工资申报”模块操作，机关事业单位沿用分险种申报。灵活就业人员需在12月25日前完成全年缴费，逾期可能影响待遇。

2025年鞍山职工医保新规通过规范基数、优化流程，平衡了公平性与灵活性。参保人可通过工资单或电子税务局实时核对缴费明细，确保权益准确记录。建议单位及个人关注基数申报截止时间，避免漏缴。