南昌市确实提供生育津贴，具体政策如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工正常缴纳生育保险，且缴费需连续足额满12个月。

2. 生育政策符合性

   需符合国家和江西省计划生育政策，违反者无法申领。

二、生育津贴的计算标准

• 计发基数 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，除以30后乘以实际假期天数。

• 假期天数

  • 正常生育：98天

  • 难产（剖宫产）：增加15天

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

示例 ：某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产职工可领取的生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26267 \text{元}$$（四舍五入）。

三、津贴发放方式

自2025年起，生育津贴将直接发放至职工个人账户，避免因单位操作问题影响权益。单位需按月申报并代扣代发，职工无需主动申请。

四、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助 ：顺产25%，难产或多胞胎50%（以上年度职工月平均工资计算）。

2. 流产津贴 ：未满4个月15天，满4个月42天。

3. 失业女职工生育补贴 ：顺产1500元，难产3000元。

五、注意事项

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，津贴将直接发放给职工个人，避免被截留。

• 生育医疗费用（如产检、分娩）及部分营养补助可同步申领。

以上信息综合了南昌市2025年最新政策及过往规定，确保覆盖主要生育保障内容。