52667元

根据2025年南昌生育保险政策，生育津贴的领取金额由用人单位上年度职工月平均工资和产假天数共同决定，具体计算方式及标准如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（注：月平均工资以用人单位上年度缴纳生育保险费的总额除以职工人数得出）

二、产假天数标准

1. 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天

2. 流产津贴 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假及对应津贴

   • 怀孕满4个月流产：42天产假及对应津贴

3. 其他特殊情况 ：

   • 放置宫内节育器：3天

   • 取出宫内节育器：1天

   • 结扎或复通输卵管：21天

三、津贴计算示例

以某单位为例：

• 职工月平均工资 ：10200元

• 顺产产假天数 ：158天

• 生育津贴 ：10200 ÷ 30 × 158 ≈ 53720元

四、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助 ：

   • 顺产：职工月平均工资的25%（如2024年9300元×25% = 2325元）

   • 难产或多胞胎：职工月平均工资的50%

2. 失业女职工生育补贴 ：顺产1500元，难产3000元

3. 生育医疗费用报销 ：覆盖产检、手术等费用，顺产约3000-5000元，剖宫产5000-8000元

4. 二胎专项补贴 ：

   • 一次性生育补贴5000元

   • 多胞胎每胎额外2000元

   • 产假延长30天（二胎总产假188天）

五、注意事项

• 若职工个人缴费基数高于单位平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资计算

• 若单位未依法缴纳生育保险，职工无法领取生育津贴

以上信息综合自南昌市2025年最新生育保险政策文件。