企业退休后，是否需要继续缴纳医保取决于累计缴费年限是否达到规定标准。以下是详细说明：
1. 医保缴费年限的要求
- 最低缴费年限：根据国家政策，男职工需累计缴费满25-30年，女职工需满20-25年（具体年限因地区政策不同）。例如，部分地区规定最低缴费年限为15年，而另一些地区则要求更高。
- 特殊情况：如果退休时未达到最低缴费年限，可以选择一次性补缴至规定年限，或者继续按月缴费，直至缴满为止。
2. 退休后医保的缴费方式
- 无需继续缴费：若退休时累计缴费年限已满足规定，退休后可免费享受医保待遇，无需再缴纳医保费用。
- 继续缴费：若未缴满年限，可以选择按月缴费或一次性补缴，补缴至规定年限后，即可享受医保待遇。
3. 医保待遇的变化
- 享受医保待遇：达到缴费年限后，退休人员可享受与在职人员相同的医保待遇，包括门诊、住院报销等。
- 未缴满年限的影响：未缴满年限的人员，可能无法享受医保报销，需全额自费承担医疗费用。
4. 政策差异与建议
- 地区政策差异：医保政策因地区而异，部分地区对缴费年限的要求和补缴方式有所不同。建议退休人员咨询当地医保部门，了解具体政策。
- 提前规划：未缴满年限的退休人员应尽早规划补缴事宜，以免影响医保待遇。
总结
企业退休人员医保是否需要继续缴费，取决于缴费年限是否达到规定标准。建议退休人员及时了解当地政策，合理规划缴费方式，确保退休后能享受充分的医保保障。
