根据我国医疗保险政策，单位退休后医保缴纳方式如下：

一、退休后医保缴纳的基本原则

1. 缴费年限要求

   职工医保的退休条件是累计缴费年限满15年（部分地区可能延长至25年），退休后无需再缴纳医疗保险费用，即可终身享受医保待遇。

2. 缴费标准与基数

   • 若退休时已累计缴费满15年，按退休时当地职工平均工资的60%-100%为缴费基数，单位和个人按比例缴纳（通常单位占70%-80%）。

   • 若未达年限，需选择一次性补缴或逐年缴费至达标，补缴基数仍按退休时标准执行。

二、具体缴纳方式

1. 单位职工身份退休

   • 单位和个人共同缴纳医疗保险费，个人部分从职工银行账户自动扣取。

   • 缴费标准一般为每年504元（具体以当地政策为准）。

2. 灵活就业人员退休

   • 需以个人身份参保，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的7%缴纳。

   • 缴费后次月开始享受医保待遇，需每年1月10日前完成缴费。

三、所需材料与办理流程

1. 材料准备

   • 身份证、退休证、养老保险手册等。

   • 单位职工需提供营业执照、组织机构代码证等。

2. 办理渠道

   • 单位参保 ：由单位代办退休手续。

   • 个人参保 ：前往当地医保中心或社保局办理。

四、特殊情况处理

• 缴费年限不足 ：可一次性补缴（费用较高）或逐年缴费至达标。

• 改参加居民医保 ：若补缴压力较大，可选择每年缴纳几百元的城乡居民医保。

五、注意事项

• 若退休前未参保，退休后需办理职工医保（部分地区允许），否则可能无法享受职工医保待遇。

• 建议退休后定期咨询当地医保部门，确认缴费基数和待遇调整情况。

以上信息综合了全国通用政策及地区差异，具体操作请以当地最新规定为准。