企业退休人员医保缴费规定如下：

一、缴费年限要求

1. 法定退休年龄与缴费年限

   • 男性：累计缴费满25年（含视同缴费年限）

   • 女性：累计缴费满20年（含视同缴费年限）

   • 特殊工种：男性满55岁、女性满45岁且连续工龄满10年

   • 完全丧失劳动能力：男性满50岁、女性满45岁且连续工龄满10年，经劳动鉴定确认

   • 因工致残：经劳动鉴定确认完全丧失劳动能力

2. 缴费基数与比例

   • 退休后医保缴费基数按参保地职工年平均工资的8%缴纳，个人账户按7%计入

   • 基础医疗保险待遇与缴费年限挂钩，年限越长报销比例越高

二、缴费方式选择

1. 一次性补缴

   • 退休前未缴满年限可一次性补缴差额，费用按退休时缴费基数计算

   • 部分地区允许按当年比例分次缴纳

2. 逐年缴费

   • 退休后按职工平均工资8%的基数逐年缴费，直至达到规定年限

   • 缴费期间可享受职工医保待遇

3. 灵活选择

   • 若不愿继续缴费，可申请转为城乡居民医保（需符合参保条件）

三、特殊情况处理

1. 缴费基数差异

   • 城乡居民医保缴费基数低于职工医保，待遇也相对较低

   • 若选择职工医保但缴费基数较低，可能影响退休待遇

2. 地区政策差异

   • 不同地区对补缴年限、缴费基数等有具体规定，建议咨询当地医保部门

四、其他注意事项

• 退休后医保待遇

  达到缴费年限后，退休人员可终身享受医保报销待遇，个人无需再缴费

• 缴费时间要求

  部分地区要求在退休手续办理前完成补缴，逾期可能影响待遇

以上规定综合了全国范围内的政策框架，具体执行以参保地最新政策为准。