15年6个月
关于延迟退休后的最低缴费年限,根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策,具体规定如下:
一、最低缴费年限标准
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2025-2029年退休
最低缴费年限仍为 15年 ,政策过渡期内退休人员不受影响。
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2030-2039年退休
最低缴费年限逐步提高至 15年6个月 ,每年递增6个月,到2039年统一提高至20年。
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2039年之后退休
最低缴费年限为 20年 。
二、特殊说明
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弹性退休的最低年限 :以 法定退休年龄对应年份的最低缴费年限 为准,而非协商延迟后的退休年龄。例如,某职工原法定退休年龄为60岁,若选择延迟3年退休至63岁,则最低缴费年限仍按60岁时的15年计算。
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不足年限的补缴 :若退休时未达到最低缴费年限,可通过延长缴费或一次性缴费补足。
三、政策调整影响
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养老金待遇 :最低缴费年限是计算养老金的基础,年限越长,待遇越高。
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缓冲期安排 :2025-2029年退休的职工享受15年不变政策,避免大规模调整对退休人员的影响。
以上政策适用于全国范围,特殊工种或地区政策可能存在差异,建议关注当地社保部门最新通知。