社保与医保是‌包含与被包含‌的关系，‌医保是社保的重要组成部分‌。社保（社会保险）包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险（医保）专为覆盖医疗费用设计，具有‌专款专用、报销机制‌等特点。两者共同构成社会保障体系，但功能与使用场景存在差异。

从覆盖范围看，社保是综合性保障体系，包含五类险种，而医保仅针对医疗健康领域。例如，养老保险解决退休后的收入问题，失业保险应对失业风险，而医保直接用于门诊、住院、购药等医疗开支。‌医保报销比例和范围‌受地区政策影响，例如城乡居民医保与职工医保的起付线、封顶线不同，需根据参保类型具体查询。

缴费方式上，社保采用‌统一征收、分类管理‌的模式。职工社保由单位和个人共同缴纳，其中医保费用划入个人账户和统筹账户；灵活就业人员可单独缴纳医保，但无法享受失业保险等权益。城乡居民社保则按年缴费，医保与养老保险可分开参保，但整体保障水平低于职工社保。

使用场景中，社保卡是医保功能的重要载体。持卡人可通过社保卡挂号、结算医药费，同时还能查询养老保险账户余额或办理失业登记。‌医保异地结算‌等新政策，进一步强化了社保卡的通用性，但跨省使用仍需提前备案，且报销比例可能低于参保地。

需要注意的是，社保与医保的关联性要求‌同步参保‌才能享受完整保障。例如，单位必须为员工同时缴纳五险，不可单独购买医保；个人断缴社保可能导致医保报销资格暂停。随着政策完善，两者在覆盖病种、报销便利性上持续优化，但参保人需定期关注规则变动，确保权益不受影响。