不可以

根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，其中社保缴纳情况是核心要素：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位已缴纳生育保险费

   生育津贴由用人单位依法缴纳生育保险费后，职工才能享受相关待遇。

2. 职工本人已参保

   生育津贴的申领主体是参保职工本人，若职工未参保，则无法直接领取。

二、女方未参保的情况处理

1. 男方参保且符合条件

   若女方未参保，但男方已依法缴纳生育保险费且满足以下条件， 男方可以申请生育津贴 （部分地区可能将津贴计入男方账户）：

   • 男方所在单位连续缴纳生育保险满10个月以上；

   • 女方未列入生育保险范围；

   • 符合国家计划生育政策。

2. 其他报销方式

   • 若男方未参保，女方无权直接领取生育津贴，但可报销生育医疗费用；

   • 女方未就业时，需符合当地城乡居民医保参保条件，可报销医疗费用。

三、法律依据与补充说明

• 《中华人民共和国社会保险法》

  第五十四条规定，用人单位缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，但未参保职工无法直接领取生育津贴。

• 地区差异

  部分地区可能对未参保职工有特殊补贴政策，建议咨询当地社保部门确认。

女方未参保时无法直接领取生育津贴 ，但可通过男方社保报销医疗费用，或根据当地政策申请其他形式补贴。