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农村养老保险和职工养老保险在政策设计、缴费标准、待遇享受等方面存在本质差异，目前无法直接合并。以下是具体分析：

一、政策体系差异

1. 制度分类不同

   我国养老保险分为三类：企业职工基本养老保险、新型农村社会养老保险（已与城镇居民社会养老保险合并为城乡居民基本养老保险）。职工养老保险是强制性的社会统筹制度，而农村养老保险（现称城乡居民养老保险）属于自愿参保的补充性制度。

2. 参保对象不同

   职工养老保险覆盖城镇职工，城乡居民养老保险覆盖农村居民及城镇非从业人员，两者覆盖范围无重叠。

二、缴费与待遇标准差异

1. 缴费标准差异

   职工养老保险由单位和个人共同缴纳，缴费基数与工资水平挂钩，待遇水平较高；城乡居民养老保险实行按年缴费，缴费标准较低，人均月缴约240元。

2. 待遇享受差异

   职工养老保险退休后按月领取基础养老金+个人账户养老金，待遇水平较高；城乡居民养老保险按基础养老金+约139元的计发系数发放，待遇较低。

三、合并的可行性问题

1. 政策限制

   根据《社会保险法》规定，同一时间段内个人只能参加一种基本养老保险。若同时缴纳两者，会导致资源重复配置，影响社保体系的公平性和可持续性。

2. 操作障碍

   社保系统已实现全国联网，若重复参保，系统会自动屏蔽重复缴费记录，无法同时保留两种保险关系。

四、特殊衔接方式

1. 退休后合并待遇

   若已参加职工养老保险但未缴满15年，可申请将城乡居民养老保险个人账户储存额并入职工养老保险个人账户，按职工养老保险计发标准领取养老金。

2. 缴费年限不重复计算

   若在流动就业期间同时参加两种保险，转移接续时只保留其中一种关系，个人账户储存额可协商退还。

总结

目前农村养老保险与职工养老保险无法直接合并，但可通过退休后待遇衔接、缴费年限转移等方式实现权益过渡。建议根据自身情况选择参保类型，避免重复参保。