根据江西省最新退休年龄政策，结合国家层面规定及地方细则，具体如下：

一、法定退休年龄标准

1. 基础退休年龄

   • 男职工 ：原法定退休年龄55周岁，自2025年1月1日起每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

   • 女职工 ：原法定退休年龄50周岁，分两类延迟：

     • 普通女职工 ：逐步延迟至55周岁（2025年1月1日起实施）；

     • 女干部 ：逐步延迟至58周岁（同上）。

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，退休年龄为45周岁；男职工为55周岁。

二、其他退休条件

1. 完全丧失劳动能力

   • 男职工：年满50周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认；女职工：年满45周岁，同上。

2. 因病或非因工致残

   • 男职工：年满55周岁；女职工：年满45周岁，需经医院证明并劳动鉴定委员会确认。

三、政策说明

• 渐进式延迟 ：延迟退休以每年2个月为步长，直至达到最终退休年龄。

• 地区差异 ：目前江西省尚未完全统一延迟退休年龄，需以国务院及江西省官方文件为准。

• 特殊群体 ：破产国有企业职工、资源枯竭型关闭企业职工等可提前5年退休。

四、注意事项

1. 年龄计算 ：退休年龄以周岁为准，生日当月满60/55/45周岁即退休。

2. 政策变动 ：以上信息综合2025年最新官方文件，未来若有调整需以最新公告为准。

建议职工关注江西省人力资源和社会保障厅官网或官方发布的最新文件，以获取准确信息。