可以

根据我国现行社保政策，女性职工在满足一定条件下， 50岁可以退休 ，具体条件如下：

一、基本退休年龄标准

1. 女工人 ：50周岁退休（连续工龄满10年）

2. 女干部 ：55周岁退休（连续工龄满10年）

二、灵活就业人员特殊政策

若女性灵活就业人员满足以下条件，可在50岁退休：

1. 累计缴费年限 ：需累计缴纳养老保险满15年，且其中至少包含3年以上的单位缴费记录

2. 退休前3年单位缴费 ：需在50岁退休前3年通过单位继续缴纳社保

3. 岗位要求 ：退休时不再从事管理或技术岗位

示例 ：某地政策允许曾以职工身份参保、50岁前转为灵活就业且不再担任管理岗位的女性，按女工人标准退休。

三、其他注意事项

1. 身份转换 ：若想提前退休，需将职工身份转为工人身份（如与企业重新签订劳动合同或解除劳动关系）

2. 地区差异 ：目前全国大部分地区仍执行55岁退休标准，但广东、江西等地已出台特殊政策，允许符合条件的灵活就业者50岁退休

3. 缴费年限计算 ：包括视同缴费年限（如国有企业改革前的工龄）

四、政策依据

相关法律法规包括《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）及各地具体实施细则

总结 ：女性职工若满足连续工龄和缴费年限要求，50岁可退休；灵活就业人员需结合缴费年限、岗位及地区政策综合判断。建议咨询当地社保局确认具体操作流程。