已退休人员是否需要继续购买社保，主要取决于‌是否已缴满15年缴费年限‌、‌地方补缴政策‌及‌个人经济能力‌。若缴费未达标且符合补缴条件，可一次性或延缴；已达标则无需再缴，但自愿多缴可能提升待遇。以下从四方面具体分析：

‌1. 缴费年限是否达标‌
我国养老保险领取资格为累计缴费满15年。已退休人员若在办理退休手续时已满足年限，无需继续缴费；若未满15年且未办理退休，需根据地方政策选择延缴或补缴。例如，部分省市允许城乡居民养老保险参保人一次性补缴差额年限。

‌2. 地方补缴政策差异‌
城镇职工与城乡居民养老保险补缴规则不同。职工养老保险通常只能延缴至满15年，城乡居民养老保险在多数地区支持一次性补缴。需向当地社保部门核实具体操作流程及补缴金额计算公式，避免因政策理解偏差影响权益。

‌3. 养老金待遇计算方式‌
基础养老金与个人账户余额共同决定退休待遇。缴费年限越长、基数越高，退休后每月领取金额越多。例如，多缴5年职工养老保险，基础养老金计算比例可从15%升至20%，同时个人账户累计额增加。但已开始领取养老金者无法再追加缴费。

‌4. 经济能力与需求平衡‌
补缴或延缴需承担当期缴费成本。城乡居民养老保险补缴费用通常在数千至数万元不等，需评估投入产出比。若预期寿命较长或追求更高保障水平，补缴具备长期收益；若健康状况欠佳或短期资金压力大，则需谨慎决策。

退休人员应优先确认自身缴费状态，结合地方政策与个人需求选择是否继续参保。建议通过社保局官网或线下窗口查询缴费记录，必要时通过“延缴+灵活就业参保”组合方式完成补缴，确保养老待遇不受影响。