根据我国现行社保政策，已领取退休金的人员 不能继续缴纳社保 ，具体原因如下：

一、退休后社保缴纳的基本原则

1. 缴费与待遇的关联性

   社保缴费是享受养老金等社保待遇的前提条件。一旦达到法定退休年龄且累计缴费满15年，个人社保账户进入“退休享受”模式，缴费义务终止。

2. 养老金领取的“就高原则”

   若退休人员同时拥有城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，只能选择其中一种待遇领取，不能同时享受两者的缴费补贴部分。

二、特殊情况下的处理方式

1. 缴费年限不足15年的补缴

   若退休时累计缴费未满15年，可 一次性补缴至满15年 后按月领取养老金，但需满足当地退休年龄条件。

   *注意：补缴后原退休年龄不变，但缴费年限连续计算。

2. 医疗保险的补缴

   若退休后医疗保险缴费年限不足当地规定年限，可 逐年缴费直至达标 ，或一次性补缴。

三、常见误区说明

• 退休后重新就业能否继续参保

  不能。退休后若再就业，企业无需为已领取养老金的人员缴纳社保，但可自愿参加商业养老保险作为补充。

• 系统错误或欺诈行为的处理

  若因系统错误误扣退休金后要求继续缴费，需及时联系社保机构核查并处理。

总结

已领取退休金后，社保缴费义务终止，但可通过补缴延长养老金领取资格。建议退休前咨询当地社保部门，了解具体操作流程及政策细节。