关于同时缴纳农村医保和职工医保的情况，建议根据自身实际情况选择保留职工医保，并根据政策规定处理重复参保问题。以下是具体解决方案：

一、政策依据与冲突说明

1. 性质与覆盖范围差异

   城镇职工医保（职工医保）与新型农村合作医疗（新农合）均属于社会医疗保险，但覆盖人群、缴费标准、报销比例等存在显著差异。职工医保覆盖城镇职工，保障水平较高；新农合主要覆盖农村居民，保障程度相对基础。

2. 重复参保处理原则

   根据国家规定，职工医保与新农合属于 不可同时参保 ，但允许 重复缴费 。若同时缴纳，需选择其中一种保险享受待遇，另一种将停止生效。

二、具体处理方式

1. 保留职工医保，停缴新农合

   • 若已参加职工医保且单位正常缴费，建议停缴新农合，以享受更高保障。

   • 停保后，若需恢复医疗保障，可重新参保新农合（需符合参保条件）。

2. 退保新农合，保留职工医保

   • 可向当地社保局提交退保申请，需提供身份证、社保卡、工作证明等材料。

   • 退保后，职工医保待遇继续有效，但需注意职工医保无退休机制，长期缴费至法定退休年龄。

3. 特殊情况处理

   • 若已达到法定退休年龄且职工医保缴费年限满15年，可申请退休，此时无需再缴纳任何医保，但需确保职工医保处于缴费状态。

   • 若在职工医保缴费期间参保新农合，需等待职工医保待遇终止（如退休）后，才能参保新农合。

三、注意事项

1. 报销比例差异

   职工医保的报销比例通常高于新农合，建议优先保留职工医保以减少医疗支出。

2. 医疗费用报销规则

   两种医保均存在起付线、封顶线等限制，且门诊报销比例不同。若同时参保，需根据就医地点和费用类型选择报销渠道。

3. 政策咨询与材料准备

   具体退保、转保流程及所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门，避免遗漏。

四、总结建议

• 优先保留职工医保 ：因其保障更全面，适合已就业人群。

• 根据需求选择参保 ：若确需同时获得医疗保障，可咨询当地政策是否允许合并账户或转移个人账户余额。

• 避免重复缴费 ：定期核查参保状态，及时处理重复缴费问题，减少不必要的经济损失。