低保费、高保障

女职工大病互助保险是为女性职工提供专项医疗保障的制度，主要针对女性易患的六大恶性肿瘤（乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、外阴癌、输卵管癌）提供经济支持。以下是综合整理的关键信息：

一、保障范围

1. 疾病覆盖

   明确保障女性六大恶性肿瘤，包括原发性乳腺癌、卵巢癌等。

2. 参保人员

   • 年龄范围：18-70岁，未患上述癌症的女职工及其直系亲属、男职工配偶及双方直系亲属。

二、保险期限与缴费

1. 期限类型

   • 3年期（40元/份）、6年期（75元/份）、10年期（100元/份），自合同签署日起计算，赔付后终止。

2. 缴费标准

   • 每份100元，最多可投保2份，总保额不超过2万元。

三、赔付规则

1. 赔付条件

   • 被保险人确诊合同约定的癌症后，可获得1万元保险金，10年内有效。

2. 赔付比例

   • 实际赔付金额可能低于保额，具体比例因地区政策或保险条款而异，但通常较高。

四、其他特点

1. 观察期

   • 新投保人需执行150天医疗观察期，期间患病无法获赔。

2. 与其他保险的关系

   • 属于补充医疗保险，用于弥补基本医疗保险不足部分，但不可替代基本医疗保险。

五、参保方式

• 采取团体投保制，单位需满足一定人数要求（如50%以上女职工参保）。

• 投保流程由单位工会统一办理，个人无需直接缴费。

六、注意事项

• 保险期间内若已患癌症，需等待150天观察期后才能申请赔付。

• 保险期满或赔付后自动终止，不可退保。

该保险通过低保费、高保额的设计，为女职工提供经济保障，同时体现“互助共济”的原则。建议单位积极组织参保，职工可根据自身需求选择适合的保障期限和缴费方式。