关于医保缴费比例，根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般地区：在职职工7.5%-9%

   • 特殊地区：如绍兴市2025年调整后为8.6%，沈阳市2025年1月起为8.6%（含生育保险0.6%）

   • 机关事业单位：通常为9%（含生育保险0.6%）

2. 个人缴费比例

   • 一般地区：2%

   • 特殊地区：如灵活就业人员2025年1月起为1%

二、缴费基数标准

1. 基数确定

   • 以职工上年度月平均工资为基数，低于60%的按60%计算，高于300%的按300%计算

   • 机关事业单位以全省全口径平均工资为基数

2. 缴费上限与下限

   • 上限：通常为全省全口径平均工资的300%

   • 下限：一般为全省全口径平均工资的60%

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员

   • 缴费比例：2025年1月起为1%（含生育保险0.6%），2024年度全省平均工资的80%为缴费基数

   • 个人账户：按缴费基数的8%计入（含生育保险0.6%）

2. 缴费时间与待遇享受

   • 缴费后次月开始享受医保待遇

   • 失业期间医疗保险费由失业保险基金代缴

四、地区差异示例

以上信息综合了全国及部分地区的最新政策，具体以当地社保局公告为准。