省直社保是指由省级行政区统一组织、管理的社会保障制度，主要覆盖省级直属单位及其职工。以下是具体说明：

一、参保范围

1. 覆盖对象

   包括省级直属机关、事业单位职工及退休人员，如政府机构、省属企业、中央驻本省单位等。

2. 特殊群体

   涵盖中央驻本省企业、自收自支企业及实行企业化管理事业单位的职工及退休人员。

二、统筹特征

1. 统筹区域

   以省级行政区为统筹范围，社保基数、待遇标准等均按全省统一政策执行。

2. 与市直社保差异

   主要区别在于统筹层次不同，省直社保通常覆盖更广的群体（如全省机关事业单位），而市直社保仅限市级单位。

三、管理方式

1. 单位责任

   参保单位需向省级社会保险机构（如省社保中心）申报缴费，个人无需直接参与。

2. 待遇享受

   持卡人可享受全省统一的养老、医疗、失业、工伤等社会保障待遇，且医疗待遇通常优于市直职工。

四、其他说明

• 社保卡使用

  省直社保卡由单位统一办理，持卡人持卡可在全省定点医疗机构、药店刷卡就医购药。

• 与其他社保类型的关系

  省直社保属于广义的社保体系，与市直社保、企业社保等共同构成多层次保障网络。

五、选择建议

若需确认自身是否属于省直社保参保范围，建议咨询单位人事部门或当地社保机构，核实参保单位是否为省级直属单位。