安徽下岗职工退休年龄根据年龄和工龄条件综合确定，具体规定如下：

一、法定退休年龄

1. 基础退休年龄

   • 男职工：60周岁

   • 女职工：55周岁

   • 女干部：50周岁

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作：

     • 男职工：55周岁

     • 女职工：45周岁

     • 连续工龄满10年

3. 因病或非因工致残退休年龄

   • 男职工：50周岁

   • 女职工：45周岁

   • 需经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

二、下岗职工提前退休政策（适用于工龄满30年以上的职工）

1. 提前准退休

   • 男职工：50-54岁

   • 女职工：工龄满30年且全日制本科及以上学历（工龄26年以上/专科27年/研究生25年以上）

   • 退休后工资按国家规定纳税，55岁后停止纳税

2. 正常提前退休

   • 男职工：55岁以上

   • 女职工：工龄满30年且符合学历条件

   • 基本生活费发放至正常退休年龄

三、延迟退休政策（自2025年1月1日起实施）

1. 男职工 ：原法定退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁

2. 原法定退休年龄为50周岁的女职工 ：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁

3. 其他群体 ：包括下岗职工，若满足条件可自愿选择弹性提前退休（最长不超过3年）或延迟退休（最长不超过3年）

四、其他注意事项

• 工龄计算 ：连续工龄以国家规定退休年龄为基准向前推算，例如1983年参加工作者，2024年退休时工龄为41年

• 特殊群体 ：如破产企业职工、资源枯竭型关闭企业职工等，可提前5年退休

• 养老金计发 ：退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，计发基数一般为退休时当地社会平均工资的60%-90%

以上政策综合了国家现行规定及地方执行细则，具体待遇可能因地区政策微调而略有差异。建议退休前咨询当地社保部门确认最新细则。