三甲医院对医生的要求是多方面的，综合多个权威信息源，主要分为以下核心要求：

一、学历与专业背景

1. 学历层次

   多数三甲医院要求医生具备硕士或博士学位，部分科室（如重症医学、基础医学等）可能要求博士学历。部分医院可能接受本科毕业生，但通常需通过严格筛选。

2. 本科背景

   博士后需注意，部分三甲医院可能要求本科院校为国内重点院校（非一本）。

二、执业资格与培训

1. 执业医师证

   必须通过全国统一执业医师资格考试，具备合法行医资格。

2. 住院医师规范化培训

   需完成8年培训并取得合格证书，期间需通过执业医师资格考试。

三、临床能力与经验

1. 临床技能

   需通过住院医师规范化培训，具备独立处理常见及复杂病例的能力，部分科室要求有手术经验。

2. 科研与学术能力

   优先考虑有科研项目、发表论文或参与重大课题的医生，科研能力是三甲医院的重要评价指标。

四、职业素养与软实力

1. 学习能力

   医学领域更新快，需具备快速掌握新知识、新技术的能力。

2. 沟通能力

   需与患者、家属及同事有效沟通，避免医疗纠纷。

3. 抗压能力

   职业压力较大，需具备应对突发情况、处理复杂人际关系的能力。

五、其他要求

• 年龄与职业规划 ：部分岗位可能要求30-40岁左右，且晋升至高级职称（如副主任医师、主任医师）前需完成一定年限的临床工作。

• 地区差异 ：一线城市三甲医院要求更严格，二三线城市可能相对宽松，但整体趋势向博士化倾斜。

总结

三甲医院对医生的要求以学历、专业资质、临床能力、科研素养和职业素养为核心，博士优先，本科非重点院校考生需通过更严格的筛选。职业发展路径中，科研与临床能力并重，且竞争压力较大。