大连医保制度‌从2000年12月正式实施‌，标志着全市职工基本医疗保险体系的建立。‌关键亮点‌包括覆盖城镇职工群体、引入个人账户与社会统筹结合模式、逐步扩展至城乡居民，以及通过信息化提升服务效率。

大连医保的起点是2000年，当时根据国家统一部署，大连市启动职工基本医疗保险改革，取代原有的公费医疗和劳保医疗制度。这一阶段重点解决职工医疗费用负担不均的问题，通过单位和个人共同缴费，建立医保基金，实现风险共担。‌2000年的改革为后续医保体系扩展奠定了基础‌。

随着制度发展，大连医保逐步扩大覆盖范围。‌2003年‌，大连启动新型农村合作医疗试点，将农村居民纳入保障；‌2010年‌，城镇居民基本医疗保险全面推行，覆盖非从业城镇居民；‌2016年‌，整合城乡居民医保，实现城乡待遇统一。至此，大连形成职工医保、居民医保两大主体框架，覆盖全市约700万参保人。

在保障能力方面，大连医保注重优化待遇水平。例如，职工医保住院报销比例从最初的70%逐步提升至85%以上，居民医保政策范围内支付比例超过75%。‌门诊慢病保障病种扩增至30余种‌，大病保险对高额医疗费用实施“二次报销”，有效降低群众就医负担。

服务模式创新是大连医保的另一特色。‌2019年上线国家医保信息平台‌，实现跨省异地就医直接结算；‌2020年推广医保电子凭证‌，全市定点医药机构全覆盖；‌线上缴费、移动支付、电子处方流转‌等数字化应用，让参保人享受“指尖办医保”的便利。

大连医保经过二十余年发展，已构建起覆盖全民、城乡统筹、权责清晰的多层次医疗保障体系。参保人可通过大连市医疗保障局官网、微信公众号或“辽事通”APP实时查询个人账户、办理业务，建议及时关注年度缴费基数和待遇调整政策，充分享受医保权益。