‌社保基数3957元对应的月缴费总额约为1373.08元，其中个人承担约415.49元、单位承担约957.59元‌。这一基数通常适用于当地社平工资60%的最低档，具体金额会因地区政策差异略有不同。

• ‌缴费构成明细‌

  • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（316.56元），单位缴纳16%（633.12元）
  • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（79.14元），单位缴纳8%（316.56元）
  • ‌失业保险‌：个人缴纳0.5%（19.79元），单位缴纳0.5%（19.79元）
  • ‌工伤保险‌：单位缴纳0.2%-1.5%（约7.91元-59.36元）
  • ‌生育保险‌：单位缴纳0.8%（31.66元）

• ‌计算逻辑‌
  以基数3957元乘以各险种对应比例，例如养老保险个人部分为3957×8%=316.56元。工伤保险采用浮动费率，不同行业缴纳比例不同。

• ‌基数调整影响‌
  部分城市（如杭州）2024年将最低基数从3957元上调至4462元，导致个人月缴增至468.51元、单位增至1079.80元。历史数据仍适用于2023年及部分地区过渡期。

• ‌适用人群特征‌

  • 月收入低于社平工资60%的职工
  • 新入职或收入不稳定的灵活就业者
  • 小微企业为降低用工成本的常见选择

• ‌注意事项‌

  1. 基数选择直接影响养老金、医保报销等长期待遇
  2. 每年7月需关注当地基数调整公告
  3. 灵活就业人员可自主选择60%-300%缴费档次

建议通过地方社保官网或政务服务渠道获取最新基数标准，结合个人收入变化动态规划缴费方案，避免因基数偏差影响社保权益。