工伤治疗并不强制要求在24小时内住院。根据相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、工伤治疗时间要求

1. 紧急情况处理

   若工伤导致突发疾病或意外伤害，需立即就医。例如，职工在工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。

2. 常规治疗时间

   对于非紧急情况，工伤职工可在合理时间内就医，无需严格限制在24小时内。法律未对普通工伤治疗的时效性作出明确要求。

二、关键时间节点

1. 工伤认定申请

   单位需在事故伤害发生后的30日内向社保部门申请工伤认定；若单位未在30日内申请，工伤职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。

2. 医疗费用报销

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用可报销；

   • 非工伤引发的疾病及超出工伤保险范围的医疗费用不予报销。

三、其他注意事项

• 48小时规定的适用场景

  48小时限制仅适用于工作时间内突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的情形，并非指治疗时间；

• 后续待遇

  工伤职工治疗期间享受原工资福利待遇，治疗结束后根据伤残等级享受相应伤残待遇。

工伤治疗无需强制在24小时内开始，但需在合理时间内就医并完成工伤认定程序。若存在特殊情况或疑问，建议及时咨询专业律师或社保机构。