城镇职工医保每月的缴费金额由个人和单位共同承担，具体金额根据工资基数和缴费比例计算。以下是详细说明：

一、缴费比例

1. 单位缴费比例 ：通常为职工工资总额的6%-7%（如2025年最新政策）

2. 个人缴费比例 ：固定为本人工资总额的2%

二、缴费基数

1. 计算基数

   • 若职工月工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算；

   • 超出300%部分不计入缴费基数

2. 特殊情况

   • 个体劳动者或灵活就业人员可能按当地平均工资的80%（如成都）或4%（如重庆）为基数缴费

三、示例计算

以某职工月工资5000元为例（假设当地平均工资为6000元）：

• 单位缴费 ：5000元 × 6% = 300元

• 个人缴费 ：5000元 × 2% = 100元

• 合计 ：400元/月

四、其他注意事项

1. 缴费基数调整 ：每年根据当地经济水平调整，职工工资高于或低于基数300%时按比例调整

2. 地区差异 ：具体比例和基数可能因城市政策不同存在差异，例如成都个体参保基数为平均工资的80%

3. 缴费时间 ：通常按月缴纳，离职后需办理转移或终止手续

五、历史数据对比

建议职工关注当地医保部门发布的最新政策，以获取准确信息。