根据我国养老保险政策，养老金累计缴费满15年后是否需要继续缴纳，需根据参保类型和年龄等因素综合判断：

一、基本养老保险缴费要求

1. 最低缴费年限标准

   我国养老保险实行“最低缴费年限+长期缴费激励”的制度。累计缴费满15年是享受基本养老金的最低年限，未达到退休年龄前需持续缴费。

2. 缴费年限与待遇关系

   • 缴费年限越长，退休后每月领取的养老金金额越高，且缴费基数越高、退休年龄越晚，养老金待遇越优。

二、不同参保类型的处理方式

1. 单位在职职工

   • 无论缴费年限是否满15年，均需继续缴费至退休。这是法律规定的义务，单位不得以任何形式停止缴费。

2. 灵活就业人员/城乡居民

   • 缴费满15年后，可自愿选择是否继续缴纳。若停止缴费，需补缴欠费才能申领养老金。

三、特殊情况说明

• 中断缴费处理 ：若缴费期间中断，需补缴欠费才能恢复待遇。若超过法定退休年龄且未补缴，将无法领取养老金。

• 地区政策差异 ：部分地区可能对养老金计发基数或退休年龄有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

四、建议

• 职工建议 ：若已达到退休年龄，建议继续缴费以增加养老金待遇；若未退休，建议保持缴费以维持社保权益。

• 灵活就业人员建议 ：可根据经济状况选择缴费，但需注意补缴欠费对待遇的影响。

养老金缴满15年后是否继续缴纳，需结合自身参保类型和退休规划综合判断。