职工养老保险交够15年不交是可以的，但存在一些潜在影响和注意事项。养老保险的最低缴费年限为15年，这意味着只要累计缴费满15年，退休后就有资格领取基本养老金。是否停止缴费需要综合考虑多个因素。
- 1.养老金待遇水平：虽然缴费满15年即可领取养老金，但缴费年限越长，缴费金额越多，退休后每月领取的养老金也会越高。养老金计算公式中，缴费年限是一个重要因素，缴费年限越长，个人账户积累越多，基础养老金也会相应增加。仅缴费15年可能会导致养老金待遇较低，影响退休后的生活质量。
- 2.社会平均工资影响：养老金的计算还与社会平均工资相关。随着社会经济的发展，社会平均工资逐年提高，如果缴费年限较短，养老金增长幅度可能跟不上社会平均工资的增长速度。这意味着，退休后领取的养老金可能无法满足未来的生活需求。
- 3.医疗保障问题：在大多数地区，医疗保险的缴费年限与养老保险是分开的。如果停止缴纳养老保险，可能会影响到医疗保险的缴费状态，进而影响到医疗保障的持续性。在考虑停止缴纳养老保险前，需确认医疗保险的缴费情况，以免影响医疗保障。
- 4.政策变化风险：养老保险政策可能会随着时间推移而发生变化。例如，缴费年限要求、养老金计算方法等都可能调整。如果未来政策要求更高的缴费年限，停止缴费可能会导致无法满足新的要求，从而影响养老金领取资格。
- 5.个人经济状况：如果个人经济状况允许，继续缴纳养老保险可以增加未来的养老金收入，提升退休后的生活质量。养老保险缴费还可以享受一定的税收优惠政策，继续缴费可以在一定程度上减轻税负。
职工养老保险交够15年后是否继续缴纳，需要根据个人实际情况和未来规划来决定。虽然缴费满15年即可领取养老金，但为了获得更高的养老金待遇和更全面的保障，建议在条件允许的情况下继续缴纳养老保险。也要关注医疗保险的缴费情况，确保医疗保障的持续性。最终，选择是否继续缴费应根据个人的经济状况和未来需求进行综合评估。
