根据相关法律法规和搜索结果，职工在50岁社保缴费不足15年的处理方式如下：

一、延长缴费至满15年

1. 延长缴费5年后仍不足15年

可以选择继续缴费至满15年，按月领取基本养老金；

2. 一次性补缴

若延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴至满15年，但需符合以下条件：

• 参保时间需在2011年6月30日前；

• 总缴费年限需达到15年以上。

二、转入其他养老保险

1. 新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险

可申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，补缴剩余年限费用后退休；

2. 城乡居民社保

部分地区允许转入城乡居民社保，需补缴欠缴年限后按城乡居民养老金计发。

三、其他选择

1. 终止职工社保

可书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性退还个人账户储存额；

2. 按年续缴

若延长缴费后仍不足15年，可按年继续缴纳社保，但需注意：

• 城镇职工社保不允许以补缴形式增加缴费年限，只能逐年缴费至满15年。

四、注意事项

• 政策时效性 ：以上政策依据2024年最新法律规定整理，具体操作请以当地社保部门最新通知为准；

• 滞纳金与待遇差异 ：按年补缴需缴纳滞纳金，但可保留按月领取养老金的资格。

建议根据个人经济状况、退休规划及当地社保政策，选择最适合的解决方案。