社保缴费年限延长至20年的政策调整主要针对部分地区医保待遇，从2022年起逐步在广东、山东等省份试点推行。这一变化影响新参保及未达到缴费年限的退休人员，旨在优化医保基金长期平衡，养老保险仍维持15年最低缴费要求。
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政策实施时间与地区差异
各地执行时间不同，广东自2022年7月起将职工医保最低缴费年限统一调整为20年（女性）和25年（男性），山东、河北等地同步延长。养老保险全国统一最低缴费15年的规定未变。 -
过渡期与补缴规则
多数地区设置5-10年过渡期，允许参保人员在退休时一次性补缴差额年限费用。例如，2025年前退休者可按原政策（15年）执行，之后需满足新规。 -
已退休人员处理方式
政策实施前已办理退休且享受医保待遇的人员不受影响。新规实施后退休但未缴满20年的，可选择继续按月缴费或补缴差额。 -
城乡居民社保区别对待
城乡居民医保仍按年缴费，不设终身待遇，与职工医保改革无关。城乡居民养老保险维持15年缴费门槛，未涉及年限延长。
总结提示
社保改革呈现“分类分层”趋势，养老与医保政策调整不同步。建议参保人定期查询当地最新规定，临近退休者需提前测算缴费差额，利用过渡期政策减少经济压力。
