护理费和陪护费在法律定义、计算方式及支付主体上存在显著差异，具体区别如下：

一、法律定义不同

1. 护理费

   指因护理活动产生的必要费用，包括支付给护理人员的生活照料、医疗护理等费用。其计算依据为护理人员的收入状况或当地护工劳务报酬标准。

2. 陪护费

   通常指因伤者需要他人陪伴照料而产生的费用，主要适用于生活不能自理或行动不便的被护理人。法律上并无陪护费的独立概念，实际操作中可能被归类为护理费。

二、计算方式差异

1. 护理费

   • 有收入者 ：参照误工费计算，即实际减少的收入额。

   • 无收入者 ：按当地护工劳务报酬标准计算。

2. 陪护费

   统一参照当地护工劳务报酬标准计算，不考虑护理人员收入。

三、支付主体与时间不同

1. 护理费

   • 支付主体：可能由侵权人、保险公司或工伤保险基金支付。

   • 支付时间：从护理开始至恢复生活自理能力或死亡时止。

2. 陪护费

   • 支付主体：通常由侵权人或保险公司支付。

   • 支付时间：与护理时间一致，但需结合伤残等级和护理依赖程度综合确定。

四、护理人数与级别差异

• 人数 ：陪护人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构可明确增加人数。

• 级别 ：工伤护理费根据护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定护理级别。

五、其他注意事项

• 争议解决 ：若双方对费用计算有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。

• 工伤特殊情形 ：工伤期间支付停工留薪期工资，而非陪护费。

护理费是法律明确规定的赔偿项目，而陪护费并非独立概念，实际操作中可能被纳入护理费范畴。具体计算需结合护理人员收入、护理级别及当地标准，并及时通过合法途径确认。